برطانیہ میں کم از کم اجرت 2023
یونائیٹڈ کنگڈم میں کم از کم اجرت – برطانیہ کی کم از کم اجرت کی تاریخ، آج یہ کیسے کام کرتی ہے، اور کارکنوں، کاروبار اور معیشت پر اس کے اثرات کے بارے میں جانیں۔ اس بحث کو دریافت کریں کہ اسے کتنی تیزی سے بڑھنا چاہیے اور برطانیہ کی کم از کم اجرت کے لیے مستقبل کا نقطہ نظر۔
قانونی اجرت کی منزل کے خیال پر برطانیہ میں 19ویں صدی کے اواخر سے بحث ہو رہی تھی، لیکن اسے حقیقت بنانے کے لیے 1997 میں لیبر حکومت کا انتخاب ہوا۔ قومی کم از کم اجرت ایکٹ کو جولائی 1998 میں شاہی منظوری ملی اور پہلی کم از کم اجرت کی شرحیں 1 اپریل 1999 کو نافذ ہوئیں۔
کم از کم اجرت کی مختصر تاریخ
22 سال اور اس سے زیادہ عمر کے بالغوں کے لیے ابتدائی شرح £3.60 فی گھنٹہ مقرر کی گئی تھی۔ کم شرحیں کم عمر کارکنوں کے لیے لاگو ہوتی ہیں – £3.00 18-21 سال کے بچوں کے لیے اور £3.20 ان کے لیے جو 18 سال سے کم ہیں۔
کم تنخواہ کمیشن (LPC)، ایک خود مختار ادارہ ہے جو آجر، یونین اور تعلیمی نمائندوں پر مشتمل ہے، حکومت کو مشورہ دینے کے لیے قائم کیا گیا تھا کہ شرحیں کہاں مقرر کی جائیں۔ LPC آج بھی یہ کردار ادا کر رہا ہے۔
کم از کم اجرت کیسے کام کرتی ہے۔
قومی کم از کم اجرت (NMW) اجرت کی منزل طے کرتی ہے جو تمام اہل کارکنوں پر لاگو ہوتی ہے۔ فی الحال 4 اہم شرحیں ہیں:
- نیشنل لیونگ ویج (NLW) – 23 سال اور اس سے زیادہ عمر کے کارکنوں کے لیے
- 21-22 سال پرانی شرح
- 18-20 سال پرانا ریٹ
- 16-17 سال پرانی شرح
مختلف شرحیں نوجوان کارکنوں کے کم تجربے اور پیداواری صلاحیت کو ظاہر کرتی ہیں۔ اپرنٹس شپ کے پہلے سال میں اپرنٹس کے لیے الگ شرح بھی ہے۔
گزشتہ خزاں میں LPC کی طرف سے دی گئی سفارشات کی بنیاد پر، ہر اپریل میں نرخوں کا جائزہ لیا جاتا ہے۔ پچھلے 20 سالوں میں ان میں کافی اضافہ ہوا ہے۔ مثال کے طور پر، بالغوں کی شرح 1999 میں £3.60 سے بڑھ کر آج £9.50 ہو گئی ہے – 164% اضافہ۔
NLW مؤثر طریقے سے 23 سال اور اس سے زیادہ عمر کے کارکنوں کے لیے ایک اعلیٰ کم از کم اجرت ہے۔ 2016 میں متعارف کرایا گیا، حکومت نے اس کے لیے 2020 تک اوسط آمدنی کے 60% تک پہنچنے کا ہدف مقرر کیا۔ اس کے بعد مزید اہداف نے اس عزائم کو بڑھایا ہے – NLW 2024 تک اوسط آمدنی کے 66% تک پہنچنے کے لیے مقرر ہے۔
برطانیہ میں موجودہ کم از کم اجرت کی شرحیں۔
کم از کم اجرت کی شرحوں کا ہر سال کم تنخواہ کمیشن کے ذریعہ جائزہ لیا جاتا ہے اور کوئی بھی تبدیلی ہر سال یکم اپریل کو نافذ ہوتی ہے۔
اپریل 2023 تک موجودہ کم از کم اجرت کی شرحیں یہ ہیں:
| عمر گروپ | فی گھنٹہ کی شرح |
|---|---|
| 23 اور اس سے زیادہ (NLW) | £10.42 |
| 21-22 | £10.18 |
| 18-20 | £7.49 |
| 18 کے تحت | £5.28 |
| اپرنٹس | £5.28 |
