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Come trovare lavoro a Gibilterra: The Ultimate Guide 2023

Scopri i segreti per trovare lavoro a Gibilterra! La nostra guida esperta analizza i passaggi, i suggerimenti e le strategie di cui hai bisogno. Naviga ora nel tuo percorso professionale!

Gibilterra, un territorio britannico d’oltremare situato all’estremità meridionale della penisola iberica, è una destinazione attraente per gli espatriati in cerca di opportunità di lavoro. La sua miscela unica di culture britanniche e mediterranee, unita alla sua solida economia e all’ambiente di lingua inglese, lo rende un luogo ideale per chi cerca lavoro.

Come trovare lavoro a Gibilterra

Gibilterra: una panoramica

Economia

L’economia di Gibilterra si basa principalmente sul turismo, la logistica e il settore finanziario. Le condizioni fiscali favorevoli del paese hanno portato a una fiorente industria dei servizi finanziari, in particolare le banche offshore.

Lingua

L’inglese è la lingua ufficiale di Gibilterra, il che lo rende un luogo conveniente per gli espatriati di lingua inglese.

Stile di vita

Lo stile di vita a Gibilterra è una miscela di culture britannica e mediterranea, offrendo un’esperienza di vita unica per gli espatriati.

Mercato del lavoro a Gibilterra

Servizi finanziari

Grazie alle condizioni fiscali favorevoli di Gibilterra, il settore dei servizi finanziari, in particolare le banche offshore, è un’industria fiorente.

Turismo

Il turismo è un altro settore importante a Gibilterra. Con milioni di visitatori ogni anno, ci sono molte opportunità di lavoro in questo settore, specialmente durante gli intensi mesi estivi.

Il gioco online

Gibilterra è diventata anche un leader globale nel settore del gioco online, ospitando diverse società di gioco internazionali. Ciò è dovuto al suo clima fiscale favorevole, alla connettività Internet affidabile e a un sistema normativo ben sviluppato.

Trovare lavoro a Gibilterra

Rete

Il passaparola e le raccomandazioni personali sono spesso i modi migliori per assicurarsi un lavoro a Gibilterra.

Portali di lavoro online

Per coloro che non si sono ancora trasferiti, esplorare i portali di lavoro online e i forum degli espatriati può essere vantaggioso.

Agenzie di collocamento

Le agenzie di reclutamento possono anche essere una risorsa preziosa per chi cerca lavoro.

Cultura del lavoro a Gibilterra

Etica lavorativa

La cultura del lavoro di Gibilterra è simile a quella del Regno Unito. Cortesia, puntualità e rispetto sono capisaldi importanti della vita lavorativa.

Ore lavorative

La settimana lavorativa standard a Gibilterra è di 40 ore, con 48 ore settimanali che rappresentano il massimo legale.

Ferie annuali

Ai dipendenti sono concessi 15 giorni di ferie annuali. Dopo otto anni di servizio, questo aumenta a 25 giorni di ferie all’anno.

Permesso di lavoro e permesso di soggiorno

Cittadini UE

I cittadini dell’UE e del SEE che desiderano vivere e lavorare a Gibilterra non hanno bisogno di un visto. Tuttavia, i cittadini non SEE avranno bisogno di permessi di lavoro e di soggiorno per assumere legalmente un impiego nel territorio britannico.

Cittadini extracomunitari

Le condizioni per i cittadini di paesi terzi sono più rigide e dipenderanno dal fatto che un’azienda riesca a trovare qualcuno dell’UE/EAA per ricoprire la posizione. Se non provieni dall’UE e desideri lavorare nel territorio, dovrai presentare domanda all’Employment Training Board e potrai farlo solo una volta che avrai già un contratto di lavoro.

Cittadini del Regno Unito

Se vieni dal Regno Unito, tuttavia, poiché Gibilterra è un territorio britannico, ti sarà permesso di lavorare senza permesso di soggiorno.

Lavoro autonomo a Gibilterra

Registrazione

Se hai intenzione di lavorare in proprio a Gibilterra, dovrai registrarti presso l’ufficio del lavoro e l’ufficio delle imposte sul reddito.

Requisiti

La maggior parte degli espatriati si registra come ditta individuale. Il processo è solitamente semplice.

  • È necessario compilare un  modulo di domanda (S1)  per la registrazione come lavoratore autonomo e inviarlo all’ufficio  delle imposte di Gibilterra . L’applicazione richiede circa cinque giorni lavorativi per essere presa in considerazione.
  • È necessario registrarsi presso l’  Employment Service  dopo che la domanda è stata approvata dall’ufficio delle imposte di Gibilterra. Riceverai un pacchetto informativo con tutti i documenti necessari dall’ufficio delle imposte di Gibilterra.
  • È necessario registrare il proprio  nome commerciale  presso  Companies House Gibraltar  se si desidera operare con un nome diverso dal proprio nome. Il nome deve essere univoco e approvato prima della registrazione. Dovrai pagare una tassa e ottenere un certificato di registrazione di un nome commerciale.
  • Potrebbe essere necessario ottenere una  licenza commerciale  a seconda del tipo di attività che si sta operando. Ad esempio, i rivenditori possono richiedere una licenza commerciale. È possibile trovare informazioni sui diversi tipi di licenze che potrebbe essere necessario ottenere sul sito Web del Dipartimento per le imprese e l’occupazione.
  • Devi pagare  le aliquote dell’imposta sul reddito delle persone fisiche  come unico commerciante e dichiarare il tuo reddito d’impresa e le eventuali perdite sul tuo modulo di dichiarazione dei redditi personale. La dichiarazione dei redditi per le ditte individuali deve essere presentata entro il 30 novembre successivo all’anno d’imposta per il quale è accertata l’imposta; i pagamenti delle imposte sono dovuti al 31 gennaio e al 30 giugno di ogni anno di accertamento.

Capacità e qualifiche

Competenze richieste

Quelli con competenze specialistiche in una delle principali industrie di Gibilterra hanno buone possibilità di trovare lavoro.

Abilità linguistiche

Poiché l’inglese è comunemente parlato in tutta Gibilterra, è possibile ottenere un lavoro senza conoscere lo spagnolo. Tuttavia, le competenze spagnole a volte possono distinguere i candidati da quelli che non parlano la lingua.

Qualifiche trasferibili

Se sei qualificato in un campo particolare (come la medicina) nel Regno Unito, le tue qualifiche saranno trattate come analoghe a Gibilterra. In generale, le qualifiche professionali in tutta l’UE sono trasferibili.

Stipendi e condizioni di lavoro

Stipendi medi

In media, gli stipendi di Gibilterra sono inferiori di circa il 20% rispetto a posizioni simili nel Regno Unito.

Titolo di lavoroStipendio medio a Gibilterra (GIP)Stipendio medio nel Regno Unito (GBP)
Assistente personale23.50025.000
Responsabile delle operazioni51.00042.000
Grafico20.00023.000
Assistente alla contabilità19.80021.000
Ingegnere meccanico32.00033.000
Responsabile della conformità37.50036.000
Responsabile della conformità46.50051.000

Nota: gli stipendi possono variare a seconda del settore, della posizione, del livello di esperienza e di altri fattori.

Ore lavorative

L’orario di lavoro tipico è simile a quello del Regno Unito: l’orario di lavoro in genere va dalle 9:00 alle 17:00 per una settimana di 5 giorni.

Congedo di maternità

Se hai lavorato ininterrottamente per più di 1 anno prima della nascita di tuo figlio, avrai diritto a 14 settimane di congedo di maternità.

Processo di domanda di lavoro

CV/Riprendi

Si consiglia un CV / curriculum standard di una pagina.

Interviste

L’Equality Act legifera contro la discriminazione sulla base di sesso, disabilità, religione o convinzioni personali, orientamento sessuale, età o gruppo di età, gravidanza o congedo di maternità, origine razziale o etnica o cambio di genere.

Legge sull’uguaglianza

Durante il colloquio non dovresti avere domande che violano i termini dell’Equality Act.

Vivere a Gibilterra e lavorare in Spagna

Lavoro transfrontaliero

Gibilterra offre anche la possibilità di diventare un lavoratore transfrontaliero, vivendo a Gibilterra e lavorando nella vicina Spagna, per esempio, o viceversa.

Requisiti linguistici

Parlare spagnolo può essere utile se vivi oltre confine in Spagna e se hai intenzione di vivere a Gibilterra e lavorare in Spagna, parlare la lingua potrebbe essere essenziale.

Conclusione

Trovare un lavoro a Gibilterra come straniero può sembrare impegnativo, ma con le giuste competenze, qualifiche e una buona conoscenza del mercato del lavoro e della cultura del lavoro, è certamente realizzabile. Che tu sia interessato ai servizi finanziari, al turismo o al settore dei giochi online, Gibilterra offre una vasta gamma di opportunità per gli espatriati.

Domande frequenti

  1. Ho bisogno di un permesso di lavoro per lavorare a Gibilterra?
    • Se sei un cittadino UE o SEE, non hai bisogno di un permesso di lavoro per lavorare a Gibilterra. Tuttavia, i cittadini extra-SEE avranno bisogno di permessi di lavoro e di soggiorno per assumere legalmente un impiego a Gibilterra. Se vieni dal Regno Unito, puoi lavorare a Gibilterra senza un permesso di soggiorno poiché Gibilterra è un territorio britannico.
  2. Qual è lo stipendio medio a Gibilterra?
    • In media, gli stipendi a Gibilterra sono inferiori di circa il 20% rispetto a posizioni simili nel Regno Unito. Tuttavia, questo può variare a seconda del settore e del ruolo specifico.
  3. Quali sono le principali industrie a Gibilterra?
    • Le principali industrie a Gibilterra sono i servizi finanziari, il turismo e il gioco online. Le condizioni fiscali favorevoli di Gibilterra hanno portato a una fiorente industria dei servizi finanziari, in particolare le banche offshore. Il turismo è un altro settore importante con milioni di visitatori ogni anno. Gibilterra è diventata anche un leader globale nel settore del gioco online, ospitando diverse società di gioco internazionali.
  4. È possibile vivere in Spagna e lavorare a Gibilterra?
    • Sì, è possibile vivere in Spagna e lavorare a Gibilterra. Questo è noto come essere un lavoratore transfrontaliero. Tuttavia, se hai intenzione di vivere a Gibilterra e lavorare in Spagna, parlare spagnolo potrebbe essere essenziale.
  5. Com’è la cultura del lavoro a Gibilterra?
    • La cultura del lavoro di Gibilterra è simile a quella del Regno Unito. Cortesia, puntualità e rispetto sono capisaldi importanti della vita lavorativa. La settimana lavorativa standard a Gibilterra è di 40 ore, con 48 ore settimanali che rappresentano il massimo legale. Ai dipendenti sono concessi 15 giorni di ferie annuali, che aumentano a 25 giorni dopo otto anni di servizio.

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