حقوق معلمان در انگلستان 2026: از اولین حقوق تا سقفهای لندن داخلی 💷👩🏫
روی کاغذ، «حقوق معلمان در انگلستان» ساده و شفاف به نظر میرسد؛ یک جدول، چند پایه، تمام. اما در واقعیتِ ۲۰۲۶، همان مدرک و سابقه میتواند به درآمدهایی کاملاً متفاوت ختم شود—از شهرهای کمهزینه تا سقفهای وسوسهبرانگیز لندن داخلی.
تفاوتها از جغرافیا شروع میشود و به نوع مدرسه و جایگاه شغلی میرسد. اگر میخواهید بدانید اولین حقوق چقدر است و سقفها کجا میایستند، ادامهی مسیر دقیقاً از همینجا آغاز میشود.
این مقاله قرار نیست فقط جدول حقوق را نشان دهد. قرار است به شما بگوید سیستم حقوق معلمان در بریتانیا چگونه کار میکند، کجا بازی به نفع شماست، و کجا اگر ندانید، پول روی میز置 میماند.
واقعیت 2026: چرا «معلم بودن» در بریتانیا هنوز بازی ارزشمندی است؟
از سپتامبر 2025، دولت بریتانیا افزایش حقوق ۴٪ را برای معلمان تأیید کرد؛ افزایشی که تا سال مالی 2026 ادامه دارد. نتیجه؟
- حداقل حقوق معلم تازهکار در انگلستان: £32,916
- همین شغل در لندن داخلی: تا £40,317
- سقف حقوق معلم باتجربه (UPS3) در لندن داخلی: £62,496
اما این فقط شروع داستان است.
عاملهای واقعی تعیینکننده حقوق معلمان در 2026 📊
1. موقعیت جغرافیایی: اثر لندن واقعی است 🌍
سیستم پرداخت معلمان در انگلستان به چهار منطقه تقسیم میشود:
- انگلستان (خارج از لندن)
- London Fringe
- Outer London
- Inner London
اختلاف فقط عدد نیست؛ بازتاب مستقیم هزینه زندگی است. اجاره یک آپارتمان یکخوابه در لندن داخلی در 2026 بهطور میانگین بین £1,600 تا £2,200 در ماه است.
2. سابقه و جایگاه شغلی: نردبان پنهان 🎓
حقوق معلمان بر اساس «اسکیل» مشخص میشود:
- M1 تا M6: معلمان عادی
- UPS1 تا UPS3: معلمان باتجربه
- Lead Practitioner: متخصصان ارشد آموزشی
- Leadership Group: مدیران و معاونان
در سال 2026، حقوق مدیر مدرسه در لندن داخلی میتواند تا £153,488 برسد.
حقوق معلمان در انگلستان (اعداد واقعی 2026) 💰
انگلستان (خارج از لندن):
- شروع (M1): £32,916
- حداکثر UPS3: £51,048
لندن داخلی:
- شروع (M1): £40,317
- حداکثر UPS3: £62,496
اضافه کنید:
- TLR1 تا £17,216
- SEN Allowance تا £5,497
اسکاتلند، ولز و ایرلند شمالی: بازی متفاوت ⚖️
اسکاتلند (از آگوست 2026):
- معلم پس از دوره آزمایشی: £43,383
- سقف معلم اصلی: £54,453
- مدیر مدرسه: تا £124,365
ولز: افزایش حقوق همراستا با انگلستان، اما سقف مدیریت پایینتر.
ایرلند شمالی: از ژانویه 2026 افزایش ۴٪ تصویب شد؛ حقوق شروع: £32,916.
چیزی که کسی به شما نمیگوید: حقوق ≠ درآمد واقعی
دو معلم با حقوق برابر، ممکن است دریافتی کاملاً متفاوتی داشته باشند. چرا؟
- مالیات منطقهای (خصوصاً در اسکاتلند)
- سهم بازنشستگی (۷٪ تا ۹٪)
- هزینه مسکن
مثال واقعی 2026: معلم اسکاتلندی با حقوق £43,383، ماهانه حدود £2,800 تا £2,900 خالص دریافت میکند.
جمعبندی: تصمیم هوشمندانه، نه احساسی 📌
اگر فکر میکنید «حقوق معلمان در انگلستان» فقط یک عدد است، دارید بخش مهم بازی را از دست میدهید.
در 2026، معلمی در بریتانیا یعنی انتخاب آگاهانه بین درآمد، هزینه زندگی و مسیر رشد. کسی که سیستم را بفهمد، نهتنها دوام میآورد—بلکه جلو میافتد.