Werken in het VK in 2026: visa, salarisdrempels en échte kansen
Werken in het VK krijgt in 2026 een harde reset. Nieuwe salarisdrempels snijden dieper dan verwacht, taaleisen zijn aangescherpt en hele sectoren vallen buiten de boot, terwijl andere juist versneld personeel zoeken.
Wie dit jaar dezelfde strategie volgt als vorig jaar, loopt vast. Dit artikel zet de regels, risico’s en onverwachte kansen helder op een rij – zodat je weet waar je wél moet instappen.
Wat werkgevers in 2026 vooral zoeken:
- Bewezen Engelse taalvaardigheid op hoog niveau
- Een functie die het nieuwe salarisminimum haalt
- Bereidheid om snel te integreren in een Britse werkcultuur
Wie daaraan voldoet, heeft nog steeds een reële kans.
Brits werkvisum: vergeet wat je dacht te weten
Een harde waarheid: EU-burgers hebben in 2026 geen automatisch recht meer om in het VK te werken. Vrij verkeer bestaat niet meer sinds Brexit.
Uitzonderingen gelden alleen voor mensen met settled of pre-settled status onder het EU Settlement Scheme. Iedereen anders heeft een visum nodig.
Officiële informatie vind je altijd via gov.uk. Begin hier: https://www.gov.uk/browse/visas-immigration/work-visas
Skilled Worker Visa (2026-update)
Het Skilled Worker Visa is dé hoofdroute om legaal in het VK te werken. Maar let op: de regels zijn aangescherpt.
Belangrijkste vereisten in 2026:
- Een baanaanbod van een erkende sponsor (UK employer)
- Een geldig Certificate of Sponsorship (CoS)
- Een functie op minimaal RQF-niveau 6 (bachelorniveau), tenzij op de Immigration Salary List
- Minimumsalaris: £41.700 per jaar of het ‘going rate’ voor het beroep (wat hoger is)
- Engels op B2-niveau (verhoogd per 8 januari 2026)
Bron: UK Home Office – Skilled Worker Visa guidance
Let op: sommige beroepen op de Immigration Salary List mogen tegen circa 80% van het standaardminimum worden betaald. Dit geldt vooral in zorg, techniek en wetenschap.
Voorwaarden om te werken in het VK
Naast het visum zijn dit de voorwaarden die in de praktijk het verschil maken:
- Engelse taaltest: IELTS for UKVI of gelijkwaardig (B2 vereist sinds 8 januari 2026)
- Visumduur: tot 5 jaar per aanvraag
- Verlenging: onbeperkt mogelijk zolang je aan de voorwaarden voldoet
- Kosten: visumaanvraag vanaf circa £719, plus Immigration Health Surcharge (£1.035 per jaar)
Controleer altijd actuele bedragen via gov.uk.
Permanente verblijfsvergunning (ILR): traditioneel na 5 jaar mogelijk, maar de Britse overheid overweegt in 2026 een ‘earned settlement’-model dat dit kan verlengen tot 10 jaar. Dit is nog onderwerp van beleid.
Meest gevraagde banen in Groot-Brittannië
Niet elke sector biedt evenveel kansen. In 2026 zien we vooral vraag in:
- Zorg en gezondheidsdiensten
- Engineering en bouw
- IT, data en cyber security
- Onderwijs (vooral STEM)
- Financiën, accounting en compliance
Andere belangrijke industrieën blijven:
- Auto- en luchtvaartindustrie
- Voedingsmiddelenproductie
- Creatieve sector (Londen, Manchester)
- Elektronica en communicatie
Solliciteer altijd vanuit je eigen land. Britse wervingsprocedures duren vaak 6–12 weken en bestaan uit meerdere interviews, assessments en achtergrondchecks.
Grote werkgevers gebruiken vaak psychometrische tests en gestructureerde interviews. Voorbereiding is geen luxe – het is vereist.
En nu terug naar het begin.
Werken in het VK in 2026 draait niet om dromen van Londen of internationale carrièrepraat. Het draait om het juiste salaris, het juiste Engels en de juiste sector.
Wie dat begrijpt, heeft een kans. Wie dat negeert, blijft hangen in afwijzingen.
