O salário mínimo no Reino Unido 2023
O Salário Mínimo no Reino Unido – Aprenda sobre a história do salário mínimo do Reino Unido, como ele funciona hoje e seus impactos nos trabalhadores, nos negócios e na economia. Descubra o debate sobre a rapidez com que deve aumentar e as perspectivas futuras para o salário mínimo do Reino Unido.
A ideia de um piso salarial legal foi debatida no Reino Unido desde o final do século 19, mas foi necessária a eleição de um governo trabalhista em 1997 para torná-la realidade. A Lei do Salário Mínimo Nacional recebeu o Consentimento Real em julho de 1998 e os primeiros salários mínimos entraram em vigor em 1º de abril de 1999.

Uma Breve História do Salário Mínimo
A taxa inicial foi fixada em £ 3,60 por hora para adultos com 22 anos ou mais. Taxas mais baixas aplicadas a trabalhadores mais jovens – £3,00 para jovens de 18 a 21 anos e £3,20 para menores de 18 anos. O Reino Unido foi um dos últimos países da Europa Ocidental a introduzir um salário mínimo.
A Low Pay Commission (LPC), órgão independente formado por representantes de empregadores, sindicatos e acadêmicos, foi criada para aconselhar o governo sobre onde fixar os valores. O LPC ainda hoje desempenha esse papel.
Como funciona o salário mínimo
O Salário Mínimo Nacional (NMW) estabelece um piso salarial que se aplica a todos os trabalhadores elegíveis. Atualmente, existem 4 taxas principais:
- National Living Wage (NLW) – para trabalhadores com 23 anos ou mais
- Tarifa de 21 a 22 anos
- Tarifa de 18 a 20 anos
- Tarifa de 16 a 17 anos
As diferentes taxas refletem a menor experiência e produtividade dos trabalhadores mais jovens. Há também uma taxa separada para aprendizes no primeiro ano de aprendizagem.
As taxas são revistas todos os meses de abril, com base nas recomendações feitas pela LPC no outono anterior. Eles aumentaram substancialmente nos últimos 20 anos. Por exemplo, a tarifa para adultos aumentou de £ 3,60 em 1999 para £ 9,50 hoje – um aumento de 164%.
O NLW é efetivamente um salário mínimo mais alto para trabalhadores com 23 anos ou mais. Introduzido em 2016, o governo estabeleceu uma meta para atingir 60% dos ganhos médios até 2020. Outras metas desde então aumentaram essa ambição – o NLW está definido para atingir 66% dos ganhos médios até 2024.

Taxas atuais de salário mínimo no Reino Unido
As taxas de salário mínimo são revisadas anualmente pela Comissão de Baixos Pagamentos e quaisquer alterações entram em vigor em 1º de abril de cada ano.
Aqui estão as taxas de salário mínimo atuais em abril de 2023:
Grupo de idade | Taxa horária |
---|---|
23 anos ou mais (NLW) | £ 10,42 |
21-22 | £ 10,18 |
18-20 | £ 7,49 |
Sub 18 | £ 5,28 |
Aprendiz | £ 5,28 |