Praca w Royal Gibraltar Police – kompletny przewodnik rekrutacji 2026
Przyznaję: długo uważałem, że praca w Royal Gibraltar Police to zamknięty klub – bez kontaktów i bez szans. Dopóki nie zobaczyłem, jak wygląda rekrutacja od środka.
W 2026 roku RGP działa według jasnych zasad: terminy, testy online, konkretne wymagania i realna ścieżka także dla kandydatów spoza Gibraltaru. Poniżej przechodzę przez ten proces krok po kroku.
Rekrutacja RGP 2026 – daty, które decydują
Tu pojawia się największe zaskoczenie.
Rekrutacja w 2026 roku nie jest ciągła. Odbywa się w precyzyjnie wyznaczonych oknach czasowych, a spóźnienie się o jeden dzień oznacza czekanie kolejnych miesięcy.
- Otwarcie aplikacji: 6 stycznia 2026, godz. 10:00
- Zamknięcie aplikacji: 5 kwietnia 2026, godz. 23:59
- Ocena wniosków (sift): do 13 kwietnia 2026
- Dzień oceny (Assessment Day): 9–10 maja 2026, Bleak House, Gibraltar (09:00–17:00)
- Rozmowy kwalifikacyjne: 13–14 maja 2026
- Start szkoły rekrutów: 14 września 2026 (szacunkowo)
Egzamin wstępny RGP – prawdziwy filtr
Wielu kandydatów odpada nie na rozmowie, lecz dużo wcześniej.
Egzamin wstępny RGP jest obowiązkowy, chyba że spełniasz warunki formalnego zwolnienia (5 GCSE, w tym matematyka i angielski + 2 A-Levels lub odpowiedniki).
Egzamin odbywa się online, a w 2026 roku zaplanowano m.in. terminy:
- 26 stycznia – 1 lutego 2026
- 2 – 8 marca 2026
- 25 – 31 maja 2026
- 28 lipca – 3 sierpnia 2026
Zakres egzaminu odpowiada poziomowi GCSE i obejmuje:
- słownictwo i rozumienie tekstu
- rozumowanie werbalne
- dokładność językową (checking)
Wynik pozytywny zachowuje ważność przez 3 lata.
Kto może aplikować w 2026 roku
To kolejny mit, który warto obalić.
Nie musisz mieszkać na Gibraltarze. RGP akceptuje kandydatów gotowych do relokacji lub dojeżdżających (do 1 godziny od New Mole House Police Station).
Kluczowe warunki:
- ukończone 17 lat (18 lat najpóźniej w dniu rozpoczęcia szkolenia)
- prawo do pracy
- nienaganna opinia i pełna transparentność w zakresie kontaktów z policją
Wyroki skazujące nie są automatycznym wykluczeniem – każdy przypadek jest oceniany indywidualnie podczas weryfikacji.
Co dzieje się po wysłaniu aplikacji
Po złożeniu formularza otrzymasz e-mailowe potwierdzenie – zwykle w ciągu 24 godzin.
Następnie:
- Ocena kompetencji osobistych (sift)
- Dzień oceny – testy, zadania zespołowe, symulacje
- Rozmowa kwalifikacyjna
- Weryfikacja i badania medyczne
Dopiero po przejściu wszystkich etapów oferta zatrudnienia staje się oficjalna.
Dlaczego większość kandydatów odpada naprawdę
Nie przez brak siły fizycznej. Nie przez język.
Najczęstszy powód odrzucenia to słabo wypełniony formularz. RGP bardzo dokładnie ocenia umiejętność autorefleksji, odpowiedzialność i spójność odpowiedzi.
To nie test wiedzy. To test dojrzałości.
Powrót do początku – ale już inaczej
Na początku mogło się wydawać, że praca w Royal Gibraltar Police to zamknięty świat.
Teraz wiesz, że to proces z konkretnymi datami, jasnymi zasadami i realnymi szansami – pod warunkiem, że jesteś przygotowany.
Pytanie nie brzmi już „czy to możliwe”.
Pytanie brzmi: czy zrobisz pierwszy krok w odpowiednim momencie.