Praca w Wielkiej Brytanii .. Warunki i wymagane dokumenty 2023

Poznasz wszystkie warunki do pracy w Wielkiej Brytanii. Wielka Brytania ma szóstą co do wielkości gospodarkę świata. Służy również jako centrum handlu międzynarodowego i wystaw. Z drugiej strony jest to doskonały wybór dla świeżo upieczonych absolwentów, którzy chcą zrobić mocny start w swojej karierze. Wysokiej jakości warunki gościnności w Wielkiej Brytanii zapewniają doskonałe możliwości dla pracowników z innych krajów.

Przed wjazdem do tego kraju i rozpoczęciem nowego życia konieczne jest planowanie z wyprzedzeniem. Ogólna dyskusja będzie długa, więc przejdźmy przez nią wspólnie w tym artykule, w którym poruszymy jeden z najważniejszych tematów dla osób zainteresowanych pracą w Wielkiej Brytanii, a mianowicie warunki pracy i wymagane dokumenty.

Praca w Wielkiej Brytanii

Wielka Brytania ma obecnie stosunkowo niską stopę bezrobocia wynoszącą 4%. Rynek pracy dla niedawnych absolwentów pozostaje silny, a według niektórych badań jest nawet silniejszy niż wcześniej. Konkurencja o pracę dla absolwentów jest zacięta, ale kandydaci z odpowiednimi kwalifikacjami i umiejętnościami często mają duże szanse na zatrudnienie.

Z drugiej strony, umiejętności językowe stają się coraz ważniejsze i mają decydujący wpływ na akceptację pracy. W rezultacie wielu obcokrajowców jest bardzo poszukiwanymi kandydatami. Należy zauważyć, że w Wielkiej Brytanii działają tysiące zagranicznych podmiotów, więc jeśli jesteś pracownikiem z zagranicy, masz duże szanse na pracę w jednej z renomowanych firm.

Istnieje wiele powodów, dla których obcokrajowcy są optymistami co do znalezienia pracy w Wielkiej Brytanii, w tym różnorodność sektorów pracy i dobre warunki pracy, i nic dziwnego, że jest to popularne miejsce dla zagranicznych absolwentów, którzy chcą rozpocząć karierę.

Wiza brytyjska

Obywatele UE mają prawo, na mocy rozporządzeń Komisji Europejskiej (dotyczących wiz), do:

• W przypadku przeprowadzki do innego kraju UE nie jest potrzebne pozwolenie na pracę.
• Obywatele są równo traktowani w dostępie do miejsc pracy, warunkach pracy oraz wszelkich innych świadczeniach socjalnych i podatkowych zapewnianych przez państwo.
• Pobyt w kraju po zakończeniu pracy: Zagraniczni pracownicy z umowami o pracę mogą pozostać w Wielkiej Brytanii po wygaśnięciu ich umów w celu poszukiwania nowych możliwości.
• Jeśli Twój kraj ojczysty nie jest członkiem Unii Europejskiej ani Europejskiego Obszaru Gospodarczego (EOG), będziesz potrzebować pozwolenia na pracę w Wielkiej Brytanii. Kategorie imigracji do Wielkiej Brytanii są określane przez system punktowy. Przed złożeniem wniosku o wizę imigranci (osoby spoza Europy) muszą dokładnie zbadać wymagania dotyczące kategorii.

Wiza pracownika wykwalifikowanego

Wiza dla pracowników wykwalifikowanych umożliwia wjazd lub pozostanie w Wielkiej Brytanii w celu wykonywania kwalifikowanej pracy dla zatwierdzonego pracodawcy. Wiza pracownicza Tier 2 (roczna) została zastąpiona tą wizą. Aby kwalifikować się do otrzymania wizy dla pracowników wykwalifikowanych, musisz spełnić następujące wymagania:

• Uzyskanie pracy w zawodzie w Wielkiej Brytanii za zgodą Ministerstwa Spraw Wewnętrznych.
• Posiadanie „certyfikatu sponsora” twojego pracodawcy: Ponadto informacje o możliwości pracy, którą zaoferowano ci w Wielkiej Brytanii.
• Zawód znajduje się na liście zawodów dopuszczalnych.
• Otrzymuj wynagrodzenie minimalne: Wysokość wynagrodzenia zależy od rodzaju wykonywanej pracy.

Przeczytaj także: Najlepiej płacące firmy w Wielkiej Brytanii i ich zalety

Warunki pracy w Wielkiej Brytanii

Oprócz informacji podanych powyżej, należy pamiętać o następujących kwestiach:

• Dowód znajomości języka angielskiego: Jest to wymagane przy składaniu wniosku i można użyć kilku certyfikatów, takich jak IELTS general lub TOEFL.
• Wiza pracownicza w Wielkiej Brytanii jest ważna do 5 lat przed przedłużeniem. Jeśli chcesz przedłużyć lub zaktualizować swoją wizę, musisz złożyć wniosek po jej wygaśnięciu lub w przypadku zmiany pracy lub pracodawcy.
• Jeśli chcesz zostać w Wielkiej Brytanii dłużej, możesz wielokrotnie ubiegać się o przedłużenie wizy, o ile spełniasz wymagania.
• Po 5 latach możesz ubiegać się o prawo stałego pobytu w Wielkiej Brytanii, znane również jako „pozwolenie na pobyt na czas nieokreślony”. Ta rezydencja pozwala mieszkać, pracować i studiować w kraju tak długo, jak chcesz.

Najbardziej poszukiwane zawody w Wielkiej Brytanii

Wielka Brytania jest krajem wysoce zglobalizowanym, co oznacza, że ​​rynek pracy jest konkurencyjny w wielu dziedzinach. Brytyjski rynek pracy jest bardzo zróżnicowany, z następującymi głównymi branżami:

• Rachunkowość, bankowość i finanse
• Edukacja.
• Inżynieria.
• Opieka zdrowotna.
• Marketing.
• Zasoby ludzkie i rekrutacja
• Usługi: Sektor usług, który obejmuje bankowość, ubezpieczenia i biznes, dominuje w gospodarce Wielkiej Brytanii.
• Produkcja: W ostatnich latach sektor produkcyjny systematycznie spada. Należy jednak zauważyć, że sektor ten nadal zapewnia doskonałe możliwości zatrudnienia dla tysięcy ludzi.

Z drugiej strony inne ważne branże to:

• Metale\schematy
• Przemysł stoczniowy i samochodowy
• Wszechświat
• Przemysł spożywczy
• Produkcja tekstyliów i odzieży
• Projektowanie i sztuka
• Sprzęt elektroniczny i komunikacyjny

Aby uzyskać najlepsze oferty pracy w Wielkiej Brytanii, aplikuj jak najszybciej, ponieważ w wielu firmach proces rekrutacji może zająć dużo czasu. Aplikuj więc w swoim kraju i bądź przygotowany na przeprowadzkę, gdy tylko zostaniesz zatrudniony.

Ze względu na wysoki wskaźnik rotacji pracowników często zatrudnia pracowników odnawialnych przez cały rok w obszarach takich jak hotelarstwo i handel detaliczny. Sektor sztuki kreatywnej i projektowania w Londynie jest często przepracowany, podczas gdy sektor marketingu i public relations kwitnie w miastach takich jak Birmingham i Manchester.

Jeśli zostaniesz przyjęty i zakwalifikowany do pracy, możesz zostać poproszony o odbycie serii kolejnych rozmów kwalifikacyjnych w celu uzyskania pozwolenia na pracę w Wielkiej Brytanii. Rozmowy te mogą być przeprowadzane jeden na jeden z przyszłym przełożonym lub personelem HR. Aby wybrać kandydatów, którzy odnieśli sukces, duże korporacje często stosują kombinację testów psychologicznych i rozmów kwalifikacyjnych.

Na koniec możemy powiedzieć, że omówiliśmy wszystkie aspekty warunków pracy w Wielkiej Brytanii i wymaganych dokumentów, a czytelnikowi pozostaje tylko złożyć wniosek i czekać na najlepszą ofertę.