Como encontrar um emprego no Reino Unido em 2026: o que ninguém te conta (e o que realmente funciona)
Quer trabalhar no Reino Unido em 2026? Já parou para perguntar por que tantos CVs ficam sem resposta, mesmo com experiência sólida? E se o verdadeiro filtro não for o inglês, nem o currículo — mas algo que vem antes de tudo?
Vale a pena ir como turista? O ETA ajuda ou atrapalha? Que vistos realmente abrem portas? Antes de enviar candidaturas às cegas, é preciso entender o jogo. Vamos ao que ninguém explica — e ao que de facto funciona.
A grande ilusão: “chegar primeiro, arranjar emprego depois”
Muitos acreditam que estar fisicamente no Reino Unido acelera o processo. Em 2026, isso é falso.
Desde fevereiro de 2026, a maioria dos visitantes precisa de uma Electronic Travel Authorisation (ETA), que custa £16 e não permite trabalhar. Nem procurar trabalho presencialmente. Nem fazer entrevistas “experimentais”. Nada.
Empresas britânicas que patrocinam vistos seguem regras rígidas do Home Office. Se você não tiver direito legal ao trabalho, seu perfil é automaticamente descartado.
O que realmente funciona em 2026
Existe apenas um caminho consistente para trabalhar legalmente no Reino Unido:
- Conseguir uma oferta de trabalho de uma empresa autorizada a patrocinar vistos.
- Receber um Certificate of Sponsorship (CoS).
- Solicitar o Skilled Worker Visa online.
Simples na teoria. Exigente na prática.
Passo a passo realista para encontrar emprego no Reino Unido
Passo 1: procure apenas empresas que patrocinam vistos.
O site oficial do governo britânico para vagas é o Find a Job: https://www.gov.uk/find-a-job. Ele substituiu o antigo Universal Jobmatch e lista milhares de vagas atualizadas diariamente.
Outros portais confiáveis:
- Reed.co.uk – mais de 100.000 vagas ativas
- Indeed.co.uk – útil para filtrar por “visa sponsorship”
- NHS Jobs – essencial para saúde e cuidados
- Hays.co.uk – recrutamento especializado
Passo 2: entenda os salários mínimos reais.
Desde julho de 2025, o salário mínimo para novos pedidos de Skilled Worker Visa é, na maioria dos casos, £41.700 por ano ou o “going rate” da profissão — o que for maior.
Isso elimina muitas vagas de baixa qualificação. Em compensação, áreas como tecnologia, engenharia, saúde, construção especializada e logística avançada continuam com alta demanda.
Quanto custa, de verdade, trabalhar legalmente no Reino Unido
Prepare-se para números concretos:
- Taxa do Skilled Worker Visa (até 3 anos): £769
- Taxa do Skilled Worker Visa (mais de 3 anos): £1.519
- Immigration Health Surcharge: £1.035 por ano
- Comprovação financeira mínima: £1.270 por 28 dias
Exemplo real: um visto de 5 anos pode custar mais de £6.500 somando todas as taxas.
Salários e condições de trabalho em 2026
Desde abril de 2026, o National Living Wage é de £12,71 por hora para maiores de 21 anos. Isso equivale a cerca de £24.784 por ano para 37,5 horas semanais.
A jornada máxima legal continua sendo 48 horas semanais, e o trabalhador tem direito a 28 dias de férias pagas por ano (incluindo feriados).
O erro que elimina 70% dos candidatos
Enviar o mesmo CV para todas as vagas.
O currículo britânico é direto, com no máximo 2 páginas, focado em resultados mensuráveis. Nada de foto, idade ou estado civil. Quem ignora isso dificilmente passa do filtro automático.
Então… vale a pena?
No início do artigo, falamos da ilusão. Agora vem a transformação.
Trabalhar no Reino Unido em 2026 não é sobre “ter sorte”. É sobre entender um sistema caro, exigente — mas previsível. Quem se prepara entra. Quem improvisa fica pelo caminho.
A pergunta real não é “como encontrar um emprego no Reino Unido?”. É: você está disposto a jogar pelas regras certas?