Salário do Exército Britânico por Classificação em 2026: quanto realmente se ganha (e o que ninguém explica)
Quanto ganha, afinal, um soldado do Exército Britânico em 2026? O salário depende só da patente ou muda com a função, o tempo de serviço e os extras que quase ninguém menciona?
A resposta é mais complexa do que parece — e pode surpreender tanto quem pensa em se alistar quanto quem só conhece os números por alto. A seguir, veja como o pagamento realmente funciona por classificação e o que entra na conta.
Em 2026, o que um soldado britânico realmente ganha depende de um sistema invisível de escalões, progressões automáticas, subsídios especializados e benefícios que raramente aparecem nos títulos. Este guia revela, com números concretos e dados oficiais, quanto se ganha de verdade no Exército Britânico em 2026 — e por que duas pessoas com a mesma patente podem receber salários muito diferentes.
Introdução aos salários do Exército Britânico em 2026
Em janeiro de 2026, os salários em vigor no Exército Britânico refletem o aumento oficial de 4,5% aplicado no ano fiscal 2025/26, recomendado pelo Armed Forces’ Pay Review Body (AFPRB). Estes valores continuam válidos em 2026 enquanto o pagamento de 2026/27 está em análise pelo Ministério da Defesa.
O sistema é baseado em patente + escalão (step), com progressões quase automáticas ao longo da carreira. Ou seja: não é só “subir de posto” — é saber onde se está dentro do posto.
Como funciona a estrutura salarial
O Exército Britânico divide o pessoal em dois grandes grupos:
- Oficiais (OF-0 a OF-6): de Segundo-Tenente a Brigadeiro
- Outras Graduações (OR-1 a OR-9): de Soldado a Subtenente Classe 1 (Warrant Officer Class 1)
Cada patente tem vários níveis internos. Um Major no início da carreira pode ganhar quase £20.000 a menos por ano do que outro Major no topo da mesma patente.
Salários dos Oficiais do Exército Britânico (valores em vigor em 2026)
Os valores abaixo representam salários anuais brutos (£), baseados nas tabelas oficiais 2025/26, válidas em 2026:
• Segundo-Tenente: £31.305 – £41.262
• Tenente: £37.425 – £41.262
• Capitão: £47.680 – £56.512
• Major: £59.799 – £78.749
• Tenente-Coronel: £83.524 – £96.556
• Coronel: £100.979 – £110.905
• Brigadeiro: até £124.964
Fonte: Armed Forces’ Pay Review Body (AFPRB), Ministério da Defesa do Reino Unido.
Salários das Outras Graduações (Suboficiais e Praças)
Aqui está onde muitos se surpreendem. Um Subtenente Classe 1 experiente pode ganhar mais do que um Capitão recém-promovido.
- Soldado (OR-1): a partir de £18.687
- Lance Corporal: £29.000 – £35.800
- Cabo: £35.700 – £42.260
- Sargento: £40.058 – £49.330
- WO2 (Subtenente Classe 2): até £56.858
- WO1 (Subtenente Classe 1): até £60.111
Subsídios que mudam tudo (e quase ninguém conta)
O salário base é apenas o começo.
Em 2026, militares podem receber:
- Parachute Pay: +£5.000/ano
- Flying Pay (pilotos): até £12.000/ano
- Operational Allowance: ~£29/dia em missões
- Overseas Allowance: varia por país
Somados, estes valores podem aumentar o rendimento anual em £10.000 a £25.000.
Benefícios que não aparecem no contracheque
Se você comparar apenas salários, perde metade da história.
- Alojamento subsidiado (renda muito abaixo do mercado)
- Saúde e odontologia 100% gratuitas
- 38 dias de férias por ano
- Pensão militar entre as melhores do Reino Unido
- Formação profissional financiada pelo Estado
Segundo o governo britânico, o pacote total pode equivaler a 20–30% acima do salário base no setor civil.
Então… vale a pena em 2026?
Voltamos ao início.
O salário do Exército Britânico não é apenas uma tabela. É um sistema pensado para recompensar permanência, especialização e risco.
Quem olha só o valor inicial vê pouco. Quem entende a progressão vê uma carreira estável, previsível e financeiramente competitiva — especialmente a médio e longo prazo.
A verdadeira pergunta não é “quanto paga?”.
É quanto você pode construir ao longo do tempo.