Salariile profesorilor în Marea Britanie în 2026: adevărul complet, pe zone și experiență
În 2026, o zi de școală în Manchester poate arăta la fel ca una în Londra. Fluturașul de salariu, însă, spune o cu totul altă poveste. Aceeași catedră, același program, dar venituri care se depărtează surprinzător de mult.
Zona, vechimea și rolul pot schimba radical cifra de la finalul lunii, uneori cu zeci de mii de lire pe an. Ca să înțelegi unde te situezi cu adevărat, merită să intrăm în detalii.
Dacă te gândești să predai în UK, să te muți dintr-o regiune în alta sau pur și simplu vrei să știi dacă „merită”, acest ghid nu este despre medii vagi. Este despre cifre reale, actualizate pentru 2026 și despre deciziile inteligente pe care puțini le explică.
Ce s-a schimbat până în 2026 (și de ce contează)
Începând cu 1 septembrie 2025, guvernul britanic a aplicat o creștere salarială de 4% pentru profesorii din Anglia, acceptând recomandarea School Teachers’ Review Body. Această grilă este valabilă pe tot anul școlar 2025–2026.
Asta înseamnă un lucru simplu: dacă citești articole mai vechi de 2024, sunt deja depășite.
Salariul de pornire al unui profesor în 2026
Să începem cu întrebarea cea mai frecventă.
- Anglia (fără Londra): de la 32.916 £/an
- London Fringe: de la 34.398 £/an
- Outer London: de la 37.870 £/an
- Inner London: de la 40.317 £/an
Da, ai citit bine: un profesor debutant din Inner London câștigă cu peste 7.400 £ mai mult decât unul din restul Angliei.
De ce Londra schimbă complet jocul salarial
Mulți cred că „Londra e mai bine plătită pentru că e mai scumpă”. Adevărul complet se numește London Weighting.
Este o indemnizație oficială inclusă în grila de salarizare, nu un bonus ocazional. În 2026, diferențele sunt clare:
- Profesor cu experiență maximă (M6):
- Restul Angliei: 45.352 £
- Outer London: 50.474 £
- Inner London: 52.300 £
Experiența: cel mai mare „accelerator” de salariu
În UK, salariul nu crește la întâmplare. Există o scară clară:
- Main Pay Scale (M1–M6): primii ani de carieră
- Upper Pay Scale (U1–U3): profesori cu performanțe dovedite
- Leadership & Lead Practitioner: roluri de conducere
Un profesor aflat pe Upper Pay Scale în Inner London poate ajunge în 2026 la 62.496 £/an, fără a fi director.
Școli de stat vs. școli independente
Școlile de stat urmează grilele oficiale. Școlile independente pot plăti mai mult, dar nu sunt obligate.
Paradoxul? Unele școli private plătesc mai puțin, dar oferă clase mai mici, mai puțin stres și beneficii non-financiare.
Salariile profesorilor pe zone în UK (2026)
Diferențele regionale nu sunt mici. Sunt structurale.
Scoția
În urma acordului salarial până în 2026–2027:
- Profesor după probă (2026): 43.383 £
- Profesor cu experiență: până la 54.453 £
- Directori: până la 124.365 £
Țara Galilor
Grila 2025–2026 prevede:
- Salariu de pornire: ~33.731 £
- Plafon Upper Pay Scale: ~51.942 £
Irlanda de Nord
Salariile sunt, în general, mai mici decât în Anglia sau Scoția, dar și costul vieții este mai scăzut.
Adevărul pe care puțini îl spun
Salariul unui profesor în UK nu este despre „cât se plătește meseria”. Este despre unde ești poziționat în sistem.
Aceeași diplomă. Aceeași muncă. Dar diferențe de zeci de mii de lire, în funcție de zonă, experiență și strategie de carieră.
Concluzie: merită să fii profesor în Marea Britanie în 2026?
Dacă te uiți doar la o cifră medie, răspunsul pare banal.
Dacă înțelegi sistemul, răspunsul devine strategic.
În 2026, predarea în Marea Britanie nu este doar o vocație. Este un joc de decizii informate.
