Share Code Marea Britanie: ce NU ți se spune și ce s-a schimbat în 2026

ByHatice Kulali

Dacă trimiți un Share Code din Marea Britanie ca pe o formalitate rapidă, riști mai mult decât crezi. În 2026, codul nu mai este un simplu „acces” — declanșează verificări automate, limite clare și consecințe reale pentru muncă sau chirie.

Ce s-a schimbat, ce nu ți se spune și unde apar capcanele? Hai să intrăm direct în detalii.

Share Code-ul a devenit cheia centrală prin care Statul britanic decide, în timp real, dacă poți munci, închiria, călători sau chiar continua un contract deja semnat. Iar dacă nu înțelegi exact cum funcționează astăzi, riști întârzieri, refuzuri sau pierderea unor oportunități perfect legale.

Ilustrație oficială Share Code UK – verificarea statutului de imigrare online

Ce este, de fapt, Share Code-ul în 2026 🧠

Un Share Code este un cod alfanumeric unic, generat gratuit din contul tău UKVI, care permite unei terțe părți (angajator, proprietar, universitate, companie aeriană) să vadă versiunea oficială, în timp real a statutului tău de imigrare.

Important: codul NU este dovada în sine. El este doar o cheie temporară către baza de date Home Office.

Asta înseamnă un lucru esențial pe care mulți nu îl știu:

Dacă statutul tău se schimbă sau este greșit în sistem, Share Code-ul va arăta aceeași problemă.

Ce poți dovedi cu un Share Code în 2026 ✅

  • Dreptul de a lucra în Regatul Unit (Right to Work)
  • Dreptul de a închiria în Anglia (Right to Rent)
  • Statut digital de imigrare (eVisa)
  • Drepturi limitate sau nelimitate (ex: ore de muncă, tip de activitate)

Adevărul surprinzător: Share Code-ul NU este de unică folosință

Una dintre cele mai răspândite informații greșite este că un Share Code poate fi folosit o singură dată.

Realitatea în 2026:

🔹 Un Share Code este valabil 90 de zile de la data generării
🔹 Poate fi folosit de mai multe ori în acest interval
🔹 Poți genera oricâte coduri noi, gratuit

Această schimbare este esențială pentru persoanele cu eVisa, EUSS sau vize digitale.

Londra – simbol al sistemului digital de imigrare din Regatul Unit

De ce Share Code-ul a devenit critic după 2025 ⏱

Începând cu 2025, BRP-urile fizice nu mai sunt considerate dovadă validă pentru majoritatea verificărilor. În 2026, sistemul este aproape complet digital.

Asta înseamnă:

  • Fără Share Code, angajatorul nu are scuză legală
  • Fără verificare corectă, proprietarul riscă amenzi de până la £3.000 per chiriaș
  • Angajatorii pot primi amenzi de până la £60.000 per angajat pentru abateri repetate

Cum generezi un Share Code corect (pas cu pas) 🛠

Timp total: 2–5 minute. Cost: £0.

  1. Accesează serviciul oficial: https://www.gov.uk/prove-right-to-work sau https://www.gov.uk/prove-right-to-rent
  2. Autentifică-te în contul tău UKVI (email + cod SMS)
  3. Alege motivul: muncă, chirie sau alt scop
  4. Verifică datele afișate (nume, pașaport, condiții)
  5. Generează codul și trimite-l împreună cu data ta de naștere

Ce se întâmplă dacă ceva nu funcționează?

Dacă Share Code-ul arată informații greșite, NU genera coduri la nesfârșit.

Corectează întâi datele din contul UKVI (pașaport, nume, fotografie). Altfel, fiecare cod va repeta aceeași eroare.

Întrebări esențiale în 2026

Cât timp este valabil?
90 de zile din momentul generării.

Pot folosi același cod de mai multe ori?
Da, nelimitat în perioada de valabilitate.

Ce vede angajatorul?
Doar informațiile strict necesare: nume, fotografie, drepturi.

Ce fac dacă îl pierd?
Generezi unul nou. Instant.

Închidem cercul

La început, Share Code-ul părea un detaliu birocratic.

În 2026, este interfața ta directă cu statul britanic.

Cine îl înțelege, se mișcă rapid și sigur. Cine îl ignoră, rămâne blocat în explicații.

Diferența nu este codul. Este claritatea.

Similar Posts