Зарплата в британской армии по званию в 2026 году: реальные цифры, скрытые надбавки и как устроена система выплат
В
Как устроена система оплаты в британской армии
Британская армия использует не просто «зарплату по званию», а систему Pay Spine, где учитываются:
- звание (Officer / Other Ranks),
- уровень (OR-1 – OR-9, OF-0 – OF-6 и выше),
- шаг (increment) — фактически стаж и оценка службы,
- X-Factor — компенсация за ограничения военной жизни.
X-Factor встроен в оклад и в 2026 году составляет 14,5% для регулярной службы. Это деньги за невозможность выбирать место работы, повышенный риск и ограничения гражданских свобод.

Офицерские звания: сколько реально зарабатывают в 2026
После повышения 2025/26 года офицерские оклады выглядят так (до налогов, в год):
- Младший лейтенант (OF-1): от ~£31 000 до £41 000
- Лейтенант: £39 000–£47 000
- Капитан (OF-2): £47 500–£56 500
- Майор (OF-3): £59 800–£78 700
- Подполковник (OF-4): £83 500–£96 500
- Полковник (OF-5): £101 000–£111 000
- Бригадный генерал (OF-6): до £125 000
Разброс внутри одного звания — это не «вилка на бумаге», а реальная разница между новичком и офицером с подтверждённым опытом.

Унтер-офицеры и солдаты: где происходит реальный рост дохода
Самый распространённый миф — «солдаты получают мало». В 2026 году это неверно без контекста.
Примерные годовые оклады после повышения 4,5%:
- Рядовой (OR-1): от £23 500
- Младший капрал: £30 000–£35 000
- Капрал: £35 000–£40 000
- Сержант (OR-6): £40 000–£49 000
- WO2 / штаб-сержант: £48 000–£56 000
- WO1: до £60 000+
Ключевой момент: большинство унтер-офицеров достигают пика дохода без необходимости становиться офицером.

Надбавки, о которых забывают считать
Именно здесь появляется разрыв между «официальной зарплатой» и реальными деньгами:
- Parachute Pay: ~£5 000 в год
- Flying Pay (армейская авиация): до £12 000
- Overseas Allowance: зависит от страны и сроков
- Subsidised housing: экономия £3 000–£6 000 в год
В сумме опытный военнослужащий может получать на 20–35% больше базового оклада.

Почему цифры на бумаге — не главное
В начале статьи мы говорили, что зарплата — это не просто число.
Теперь вы видите почему.
В 2026 году служба в британской армии — это финансовая система, где:
- доход растёт автоматически с опытом,
- надбавки часто важнее звания,
- пенсия и льготы делают общую компенсацию конкурентоспособной даже по гражданским меркам.
И именно это большинство людей не учитывает, когда смотрит только на стартовый оклад.






