Salariul armatei britanice după gradul 2023: Dezvăluirea structurilor de salarizare militare
Un ghid aprofundat Salariul armatei britanice după gradul 2023, în timp ce explicăm grilele de salariu pentru ofițerii și soldații din Marea Britanie în 2023.
Alăturarea în rândurile armatei britanice este mai mult decât o profesie – este un angajament de a proteja și de a servi națiunea. Cu toate acestea, este și un mijloc de existență care vine cu propriile sale recompense financiare. Ești curios cât câștigă acești curajoși? În această analiză cuprinzătoare, vom face lumină asupra structurii salariale a armatei britanice în funcție de rang pentru anul 2023.

Introducere în salariile armatei britanice
În armata britanică, salariul diferă mult în funcție de gradul cuiva. Este esențial să înțelegeți că se bazează pe diverși factori, cum ar fi experiența, rangul și anii de serviciu. În această secțiune, veți obține o imagine de ansamblu asupra structurii salariale și a sistemului de clasare din armata britanică.
Prezentare generală a structurii salariale și a gradelor armatei britanice
Armata britanică este structurată în diferite grade, fiecare cu responsabilități și salarii diferite. Aceste ranguri sunt clasificate în:
- Ofițeri: Sunt membri de rang înalt ai armatei. Acestea includ grade de la sublocotenent la feldmareșal.
- Alte grade : Această categorie cuprinde soldații care dețin pozițiile de la Soldat la Adjutant Clasa 1.
Fiecare grad din armata britanică are un interval de salariu asociat, arătând o progresie clară a salariului pe măsură ce se trece de la rangurile inferioare la cele mai înalte. Această structură clară oferă soldaților o cale distinctă pentru avansare și compensare sporită de-a lungul carierei lor militare. În secțiunea următoare, vom detalia salariul corespunzător fiecărui rang.

Grade de ofițer
În 2023, salariile ofițerilor din armata britanică variază semnificativ în funcție de grad și experiență. A deveni ofițer în armata britanică nu necesită doar abilități de conducere și profesionalism, dar oferă și recompense financiare substanțiale.
Defalcarea salariilor pentru ofițerii din armata britanică
Salariul de pornire pentru un ofițer nou angajat în armata britanică poate fi destul de competitiv. În plus, pe măsură ce progresezi prin gradele de ofițer, salariul crește. Iată un instantaneu a ceea ce ați putea câștiga:
• Locotenent secund – 27.818 lire sterline
• Locotenentul – 33.436 lire sterline
• Căpitan – 42.009 lire sterline • Maior – 53.975 lire sterline

Compararea salariilor pe rang și experiență
OFITERI | |||
GAMA SI RANG | ETAPA | ANUAL | |
OF-6 Brigadier ARMATA | Pasul 6 | 124.964 | |
Pasul 5 | 123.759 | ||
Pasul 4 | 122.554 | ||
Pasul 3 | 121.349 | ||
Pasul 2 | 120.143 | ||
Pasul 1 | 120.143 | ||
OF-5 colonel ARMY | Pasul 8 | 110.905 | |
Pasul 7 | 109.251 | ||
Pasul 6 | 107.596 | ||
Pasul 5 | 105.942 | ||
Pasul 4 | 104.288 | ||
Pasul 3 | 102.633 | ||
Pasul 2 | 100.979 | ||
Pasul 1 | 100.979 | ||
OF-4 Lt Colonel ARMY | Pasul 8 | 96.556 | |
Pasul 7 | 94.385 | ||
Pasul 6 | 92.212 | ||
Pasul 5 | 90.040 | ||
Pasul 4 | 87.868 | ||
Pasul 3 | 85.703 | ||
Pasul 2 | 83.524 | ||
Pasul 1 | 83.524 | ||
ARMATA majoră OF-3 | |||
Pasul 13 | 78.749 | ||
Pasul 12 | 77.225 | ||
Pasul 11 | 75.730 | ||
Pasul 10 | 74.265 | ||
Pasul 9 | 72.828 | ||
Pasul 8 | 71.420 | ||
Pasul 7 | 69.483 | ||
Pasul 6 | 67.547 | ||
Pasul 5 | 65.610 | ||
Pasul 4 | 63.673 | ||
Pasul 3 | 61.736 | ||
Pasul 2 | 59.799 | ||
Pasul 1 | 59.799 | ||
OF-2 căpitan ARMY | Pasul 8 | 56.512 | |
Pasul 7 | 55.040 | ||
Pasul 6 | 53.568 | ||
Pasul 5 | 52.096 | ||
Pasul 4 | 50.624 | ||
Pasul 3 | 49.152 | ||
Pasul 2 | 47.680 | ||
Pasul 1 | 47.680 | ||
OF-1 Locotenent ARMATA 2 Locotenent ARMATA | Pasul 5 | 41.262 | |
Pasul 4 | 39.982 | ||
Pasul 3 | 38.704 | ||
Pasul 2 | 37.425 | ||
Pasul 1 | 31.305 | ||
OF-0 | Pasul 3 | 23.924 | |
Pasul 2 | 21.778 | ||
Pasul 1 | 18.555 |
Vă rugăm să rețineți că aceste salarii sunt o aproximare bazată pe datele publice disponibile, iar salariile reale pot varia. Pe măsură ce ofițerii acumulează ani de serviciu și urcă în grade, potențialul lor de câștig crește în consecință.